枝江市人社局最新消息,备受瞩目的2026年枝江职业技能大赛已进入最后筹备阶段,各项准备工作正按计划有序推进,作为枝江市"十四五"期间重点打造的人才品牌工程,本次大赛将全面展示枝江在职业技能培养、产教融合发展以及城市综合竞争力提升方面的最新成果(枝江市人民政府官网,2025年8月5日)。
赛事架构全面升级,打造高水平竞技平台
根据枝江市职业技能鉴定中心发布的《2026年枝江职业技能大赛实施方案》,本届大赛设置智能制造、现代服务、乡村振兴、数字创意四大板块,涵盖工业机器人操作、电商直播运营、特色农产品加工等22个竞赛项目,相较于往届,新增了人工智能训练师、虚拟现实工程技术员等5个新兴职业工种,充分体现枝江产业转型升级对高技能人才的新需求(枝江市人社局公告,2025年7月28日)。
赛事组委会透露,目前已有127家企事业单位完成报名,参赛选手突破1500人,创历史新高,来自三宁化工、奥美医疗等重点企业的技术骨干占比达42%,高校参赛团队数量较上届增长37%,形成"企业主导、院校支撑、社会参与"的多元竞技格局。
赛前培训体系完善,构建人才成长生态链
为确保赛事质量,枝江市整合职业教育资源,构建"赛前培训-赛事选拔-赛后认证"的全链条培养体系,枝江职教中心联合华中数控、京东物流等企业,开设了12个专项培训班,累计培训选手860人次,特别值得关注的是,针对新兴工种设置的"夜校课堂",利用企业生产间隙开展实操训练,有效解决工学矛盾(枝江日报,2025年8月3日)。
在标准建设方面,大赛参照国家职业技能标准,结合枝江产业特色制定竞赛规程,由湖北省职业技能鉴定指导中心专家领衔的技术工作组,已完成全部项目的理论题库和实操评分标准编制,枝江市质量技术监督局对竞赛设备进行三轮检测,确保竞赛公平公正。
产教融合深入推进,赋能区域经济发展
本届大赛突出"以赛促产"理念,设置企业命题专项赛,三宁化工提出的"智能工厂数字化改造方案"、枝江酒业设计的"白酒酿造工艺优化"等5个企业实际难题纳入竞赛内容,获胜方案将直接应用于生产实践,这种"企业出题、选手破题、成果转化"的模式,预计可为企业创造经济效益超2000万元(枝江市经信局数据,2025年7月30日)。
赛事经济效应逐步显现,根据枝江市商务局统计,大赛筹备期间已吸引13家省内外企业考察投资,达成合作意向金额4.8亿元,枝江玛瑙河岸的"技能小镇"建设加速推进,计划新增高技能人才公寓300套,配套建设实训基地和创业孵化器。
数字化赋能赛事,打造智慧竞赛新体验
本届大赛将首次引入"技能云平台",实现竞赛全程数字化管理,选手可通过平台进行理论考试、模拟实操和成绩查询,评委可实时调取竞赛数据进行分析,特别设置的"VR技能体验区",观众可佩戴设备感受数控加工、焊接工艺等项目的操作过程,增强赛事互动性(枝江市科技局创新项目公示,2025年8月2日)。
在宣传推广方面,组建专业直播团队,在抖音、B站等平台开设"枝江技能秀"专栏,目前已发布选手训练花絮、工种科普视频32条,总播放量突破80万次,这种"线上+线下"的立体传播模式,有效提升赛事影响力和城市知名度。
社会参与度创历史新高,技能文化深入人心
随着赛事临近,枝江全市掀起"学技能、比技能"的热潮,市总工会组织的"工匠精神进社区"活动已开展18场,覆盖居民5200人次,15所中小学将技能教育纳入校本课程,开展"小小工匠"体验日活动,枝江图书馆设立技能书籍专区,月借阅量同比增长230%。
赛事吉祥物"枝枝"和"江江"已正式发布,这两个以枝江非遗"圈椅制作"技艺为灵感设计的卡通形象,成为城市新晋网红,由市民投票选出的"最受欢迎技能工种"评选活动,收到有效选票12.6万张,反映出公众对技能人才的认同度显著提升。
专家视点:大赛助推城市能级跃升
华中科技大学公共管理学院教授李明在《长江日报》撰文指出:"枝江职业技能大赛已超越单纯赛事范畴,成为展示城市发展理念、集聚创新要素、优化营商环境的重要载体,通过构建'技能生态圈',枝江正在探索一条中小城市通过人才驱动实现高质量发展的新路径。"
据枝江市发改委《2025-2027年人才发展专项规划》,大赛优秀选手将纳入"金蓝领"人才库,享受购房补贴、子女入学等18项优惠政策,目前已确定56名选手获得高级工职业资格认证,12人破格晋升技师,初步形成"培养-评价-使用-激励"的闭环体系。
随着2026年2月赛事正式举行,枝江将以更高水平的技能竞技、更开放的合作姿态、更鲜明的城市特色,向世界展示"技能枝江"的独特魅力,这场汇聚智慧与匠心的盛会,必将为枝江建设长江中游技能型城市注入强劲动力。
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